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        工會工作

        黃陵公司:濃濃關懷御酷暑 處處清涼沁人心

        發布日期:2021-07-19     信息來源: 黃陵公司     作者:閆峻佳 曹子柯)     瀏覽數:114    分享到:

                足蒸暑土氣,背灼炎天光。進入三伏天以來,夏日溫度持續攀升,高溫的工作環境為一線職工帶來了嚴峻的考驗,該公司本著一切為了員工,一切為了發展,在7月13日開展夏日“送清涼”活動,黃陵公司領導班子為一線職工送去防暑降溫用品以及夏日必備藥物,確保職工在崗位上能夠抵御酷暑,安心工作。

                為確保職工能夠安全度暑,該公司工會積極制定活動方案,籌備“送清涼”物資,精選防暑降溫用品,在配足藿香正氣水、夏桑菊顆粒、清涼油等必備藥品的基礎上,還購置了冰糖、花露水、洗衣液等生活必需品7樣物品,充分考慮職工生產生活各方面需求,切實扮演好職工“貼心人”的角色。
        在生產現場,公司黨政領導將“清涼”物資送到職工手上,并了解職工現場工作情況和職工的需求,并表示對職工提出的建議和需求,公司將盡快解決。此外,該公司黨總支書記還為職工詳細說明了公司轉型發展的良好態勢,鼓舞職工堅定理想信念,攻堅克難,繼續沖刺全年目標和公司轉型發展而努力奮斗。
        “非常感謝公司領導為我們及時送來的“送清涼”物資,我們一定會堅守好崗位,為公司的發展做出自己應有的貢獻?!惫厩嗄曷毠ぱτ狼罢f道。
        “送清涼”活動一直以來是公司工會夏季服務職工的重點項目,此外,公司每天為一線職工送去清涼解暑的綠豆湯也納入到“送清涼”活動當中,讓“送清涼”成為公司工會聯系群眾的重要紐帶之一,使得職工能夠感受工會的“貼心呵護”,幫助職工解決工作中的后顧之憂,讓職工全身心投入到公司轉型發展上來,形成上下一心、斗志高昂的工作氛圍。結合為職工“解難題、辦實事、辦好事”實踐活動,公司著力改善職工的生活環境,不斷提高職工幸福度,讓職工的情感經營厚植到公司的“家”文化當中,共同推進公司精神文明建設。(閆峻佳 曹子柯)

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