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        開局“十四五” ? 生態再出發 |? 精耕細作在本職 助力企業新征程

        發布日期:2021-07-22     信息來源: 漢中公司     作者:喬石磊     瀏覽數:310    分享到:

                2021年我國發布了“十四五”規劃,這是繼決勝全面建成小康社會,完成第一個百年奮斗目標之后,全面建設社會主義新征程,向第二個百年目標奮斗的重要一步。生態水泥公司在這個重要的時刻,以高站位、大部署、遠謀劃的姿態,制定了實現高質量發展的藍圖。生態水泥即將走進新時代,需要更多有想法、有擔當、有作為的員工涌現。我作為一名基層干部,不僅認識到“十四五”規劃的重要意義,還理解自己所在的企業在新時代轉變思想的重要性。我要更好的服務企業發展大局,在本職崗位上有所突破。

        提升優化采購工作 創新思路全力以赴做好保障供應工作

                一是持續做好采購及經濟運行工作,全力保障生產需求。采購工作始終堅持“陽光采購,以質論價,貨比三家,多快好省”的原則,衡量原材料的性價比。工作中要多跑、多對比、多總結,加強與供應商的溝通,及時做好跟催工作;注重采購時效性,加強與各部門的溝通與協調,嚴格控制采購時間和采購周期,使采購工作正確率、準確率力爭達到百分之百。

                二是推進采購管理標準化建設全覆蓋。按照公司十四五期間的奮斗目標,采購體量會迅猛增加,需要提升采購水平,加快推進采購全流程標準化。從原材料的市場調研、開放式詢價談判招標、合同的簽訂、履約能力、售后服務、供應鏈改善、合同供應商評定等環節,根據《中華人民共和國民法典》相關規定,以及上級公司企管、法務等部門的要求,每一個環節都嚴格落實標準化制度,細化采購流程,以標準化提升采購工作規范化、專業化,使得采購工作更加便捷高效,達到公司未來發展原材儲備的需要。

                三是創新采購思維,建立上下游產業鏈。十四五期間,采購的原材在滿足公司正常生產的前提下,還應了解區域內同行業對原材資源的使用情況,整合需求,擴大采購體量,一方面可以增強與上游原材供應企業的談判籌碼,即能保證公司全年自用原材充足,同時也能降低原材成本;另一方面增強了公司在區域內同等貨物銷售的競爭力和話語權,為銷量的提升起到輔助作用。

                采購上游企業原材的同時,積極了解對方生產環節所需要的原材物資,利用陜煤集團平臺,加強各個公司之間資源共享和區域合作,達到與上游原材企業“以物換物”,即提高集團內部資源運轉效率及資金使用率,也能與上游雙方互惠共贏,逐步形成可持續、深層次戰略合作關系。

        加強學習  助推企業改革發展

                一是自覺加強風險防范意識,積極參加法律及風險控制培訓學習,提高采購管理能力。同時電子招投標、全渠道采購平臺、網上競價等采購新模式的不斷涌現,提供更加豐富的采購交易工具,深入學習利用新型的工具為公司采購性價比最優的材料,尋找信譽優良、實力雄厚的合作伙伴,為公司穩步發展奠定基礎。

                二是與時俱進的緊跟公司發展需要去學習。公司的宗旨是要打造一個以固廢利用為核心,打造多元化產品的公司。就目前公司有煤炭、水泥、礦粉、科技等方面的產業,后期還會有煤矸石的再利用,CO2捕集純化、石墨烯高科技材料的應用研發等,自己必須時刻關注公司的發展動態,提前學習公司未來可能涉及的產業產品,做好基礎準備工作,用學習服務采購,用采購反饋學習。

                三是時刻關注學習國家最新思想方針和公司十四五戰略發展規劃,積極參與公司黨支部組織的對新時代中國特色社會主義理論學習,注重自身修養思想認識的培養,嚴格遵守公司的各項規章制度、作風建設的各項規定,爭取早日達到黨組織的要求,成為一名合格的黨員。同時積極協助領導部署開展部門內部的思想教育學習活動,打造一支思想過硬、立場堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的隊伍。

                四是認真學習公司安全管理文件和安全管理制度,積極參加安全技術培訓,牢固樹立起“安全第一”的意識,強化安全監督責任;及時掌握公司的安全動態,嚴格落實上級有關安全生產的規定;處理安全死角不遺余力,帶頭遵守各項規章制度。

        組織開展活動 豐富職工生活

               積極響應上級公司的號召,以宣傳公司企業文化、豐富員工業余生活為主導思想,進一步加強運動興趣小組策劃組織力度,到職工中去,聽取大家的意見和建議,在合適時間開展積極向上、正能量的活動,增強職工們的歸屬感,提高公司的凝聚力。

                2021年是公司“十四五”高質量發展的開局之年,在未來的工作中,我會勤奮努力,以身作則,用高標準要求自己,用實際行動證明崗位價值,勇敢面對困難挑戰,開拓創新,扎實工作,既要個人得到提升,更要為公司創造效益,助力公司向更高的目標奮斗。(喬石磊)

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